Команда
Мы
команда единомышленников
В «Проекте 111» ценят доверительные отношения. Чаще всего о нас говорят как о команде единомышленников, в которой руководство умеет делегировать ответственность, а сотрудники ценят возможность самостоятельно принимать решения и предлагать улучшения в работе.
Еще одна особенность компании: горизонтальная ротация и возможность развития личного потенциала в других отделах и с новыми задачами, если «вертикальный» карьерный рост невозможен.
Это не только помогает сохранить интерес к работе, стимулирует к саморазвитию, поддерживает персональные интересы, но и помогает понимать специфику работы в разных отделах — а это точно влияет на общий результат.
50 % сотрудников работают в «Проекте 111» более 5 лет, из них половина — больше 10 лет.
5 лет
10 лет
Сотрудники о компании
Ирина Блозва
Продакт-менеджер
Мне нравится атмосфера, царящая в нашей компании. Несмотря на то, что количество сотрудников за 15 лет, что я здесь работаю, значительно увеличилось, доброжелательность и оптимизм остались неизменными. Я очень благодарна компании за те возможности, которые смогла реализовать за время работы: и профессиональные, и личные.
Татьяна Заводчикова
Продакт-менеджер
В своей работе мне больше всего нравится воплощать в жизнь задуманное, искать и находить интересные и, одновременно, нужные подарки, видеть востребованность рынка и отдачу клиентов. Это бесценно.
Ксения Куделько
Ведущий амбассадор
В команде «Проекта 111» я ценю человечность и наличие «надкоммерческой» идеи: ежедневное доказательство того, что работа — это нечто большее, чем просто цифры.
Сусанна Ледзинская
Руководитель проектов
За что я люблю свою работу? Мое сердце бьется чаще, когда по радио играет песня музыкантов, чьи проекты мы реализовываем. Когда друзья рассказывают о том, как они посетили нашумевшую выставку, а я им в ответ: «знаю, мы делаем для них мерч». Когда в отпуске, поднявшись высоко в горы, встречаю наши товары для отдыха в сувенирных лавках, меня переполняет чувство гордости.
Мария Ловкачева
Продакт-менеджер
Одним из важных аспектов для меня является возможность карьерного роста: я пришла в компанию оператором склада, потом была менеджером отдела специальных предложений, а сейчас работаю продакт-менеджером. Хочу расти дальше, накапливать опыт и знания.
Юлия Шаповалова
Специалист по работе с маркетплейсами
Особенно мотивирует поддержка коллег, теплая рабочая атмосфера, а также похвала и обратная связь от руководителя.