Начала работу платформа оценки отраслевых компетенций МЕРЧ КОМПАС

Независимая платформа, которая позволит работодателям в сфере мерча и корпоративных подарков провести объективную аттестацию сотрудников, а самим сотрудникам — оценить уровень своих знаний в профессии. Куда двигаться после аттестации, тоже укажет МЕРЧ КОМПАС!

Платформа merchkompas.ru заработала 9 сентября 2026 года. Если изначально она позволяла только пройти короткий тест или индивидуальную тренировку, то с 1 октября началась официальная аттестация с возможностью получения сертификата.

Без объективной оценки специалист не знает, чего именно не знает — и не развивается. Без отраслевого стандарта компетенций работодатель не может определить уровень менеджера с 10-летним стажем — и ориентируется на примерные данные рынка.

МЕРЧ КОМПАС базируется на тех же принципах, что и сильные корпоративные обучающие программы: измерение → персональный план → короткие форматы под рабочие задачи. Специалист получает точную оценку своих знаний и траекторию развития. Его руководитель видит объективные данные тестов и строит на них работу с командой.

Кто стоит за платформой МЕРЧ КОМПАС

Новый масштабный проект действительно независим — он не принадлежит какой-то конкретной компании. Ведущие игроки отрасли создали ему прочный фундамент, поделившись базовыми и специальными знаниями. В подготовке банка вопросов приняли участие и специалисты «Проекта 111».

Современные ИИ-технологии сделали все остальное, соединив информацию с механикой проверки знаний как у известного теста Digital SAT (он используется для поступления в бакалавриат многих мировых вузов). Официальная аттестация проходит с прокторингом Examus — сервисом онлайн-наблюдения, которому доверяют ведущие университеты и корпорации. Контроль за прохождением теста обеспечивает честную оценку.

В нашей отрасли знание живет у практиков, а не в учебниках, — говорит Дмитрий Пчелин, CEO компании Admos и основатель платформы МЕРЧ КОМПАС. — Отраслевой стандарт собирается не одной компанией, а теми, кто каждый день работает руками.

Почему вам нужен МЕРЧ КОМПАС

Итогом тестирования становится оценка в баллах, грейд (уровень) Junior, Middle или Senior по специализации и сертификат, действительный три года с момента получения. Специалист может пройти бесплатную тренировку, экспресс-тест или полный тест. Его балл по умолчанию виден лишь ему: результат оценки принадлежит человеку, а не работодателю.

Компания получает возможность оплатить кабинет рекламного агентства плюс места аттестации каждого сотрудника. Она видит результаты лишь тех аттестаций и тренировок, которые назначила и оплатила сама.

Компания, в которой не менее 70% сотрудников, работающих с мерчем в продажах, закупках и производстве (минимум пять человек), прошли аттестацию и подтвердили грейд Middle или выше, получает знак «Сертифицированное агентство».

Такой результат дает ей не только рыночные преимущества, но и привилегии у поставщиков — ведь они не менее самого работодателя заинтересованы в профессионально образованных клиентах.

«Проект 111» гарантирует получателям знака «Сертифицированное агентство» плюс 1 ранг в дилерском рейтинге, но не выше «Профессора» — со всеми условиями, соответствующими рангу, а также совместные кейсы и публикации.

Присвоение новых рангов пройдет в компании в начале 2027 года на основании итогов 2026-го, а значит, у вашей команды есть время до декабря, чтобы успешно завершить аттестацию полным составом.

Знания в нашей отрасли не должны быть закрытым ресурсом. Чем больше мы делимся информацией, опытом и технологическими тонкостями, тем выше общий уровень знаний участников рынка, и тем меньше ошибок доходит до клиента. Поэтому мы поддержали МЕРЧ КОМПАС материалами и работой наших специалистов: от повышения общего уровня мастерства и компетенций в отрасли выигрывают все — и агентства, и поставщики.

Андрей Дегтяренко, председатель совета директоров компании «Проект 111»

МЕРЧ КОМПАС позволит каждому пройти путь индивидуального или корпоративного развития на своих условиях. Специалистам отрасли мы рекомендуем начать с бесплатной тренировки или экспресс-теста. Руководителям агентств — заглянуть в раздел «Агентствам»: настроить кабинет компании, подключить членов команды, назначить обучение.

До встречи на платформе!